Tazminat almak için hangi rapor alınır? Tam donanımlı bir hastaneden sağlık raporu alınır. Bu rapor işverene sunulur. İş ilişkisinin sona ermesi ve kıdem tazminatı talep edilir. Sağlık sorunları nedeniyle istifa eden tazminat alabilir mi? Aynı şekilde, sağlık nedeniyle iş ilişkisini sona erdiren işçi, işverene bildirimde bulunmak veya fesih tazminatı ödemek zorunda olmayıp, haklı nedenle iş ilişkisinin sona ermesi halinde, bir yılı aşan çalışma süresine bağlı olarak işverenden kıdem tazminatı talep etme hakkına sahiptir. Tazminat alabilmek için sağlık raporu nasıl alınır? İşçinin çalışmasını engelleyebilecek bir hastalığı olup olmadığının tespiti için tam teşekküllü bir devlet hastanesinden, adli tıp veya üniversite hastanesinden heyet…
Yorum Bırak